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校企合作
校企合作 共育英才 ——濱江職校成功舉辦三場企業員工培訓
發布時間:[2019-04-24]    |    作者:    |    閱讀次數:

   學歷教育和社會培訓是職業院校的法定職責。 根據《常熟市職業教育創新發展的實施方案》,我校積極發揮校企合作優勢,結合各專業優勢,近期先后為多米諾科技、日輪汽車和美橋汽車三家企業舉辦了在職員工培訓,為合作企業的人力資源開發和技術升級提供支持與服務。

一、基礎管理部+多米諾標識科技(常熟)有限公司=企業員工英語培訓

國際化市場條件下,英語是企業組建高素質的員工隊伍必要的條件?;A管理部在多年的單招教學中和企業員工英語培訓中,積累了豐富的經驗和良好的口碑,經過多次校企溝通,根據企業需求、員工英語程度等條件,基礎部為多米諾專門規劃了一套企業專屬英語訓練課程,201949日,由16名企業骨干組成的首期培訓班在多米諾公司培訓室正式開班。

為了給企業員工提供精準的培訓服務,負責此次培訓的基礎管理部徐麗萍老師前期對受培訓學員進行了相關的培訓前測試,在了解了學員們的英語基礎水平后,為員工們量身定制了特色化的培訓方案。培訓內容涵蓋英語的聽,說,讀,寫,以及基本語法,郵件書寫等一些商務日常用語,旨在提高企業員工的英語交際能力,讓企業員工更快更好的投入到外資企業的工作中去。

    培訓過程中,所有學員認真思考、積極參與、積極互動,雖然學員們的年齡、學歷水平參次不齊,但他們學習的精神、上課專注的學習態度令人欽佩。

二、機電工程部+上海日輪汽車配件有限公司=企業員工技能培訓

20194月,上海日輪汽車配件有限公司委托我校機電部組織開展新員工入職培訓,為了圓滿做好新員工培訓工作,使員工盡快滿足企業需求,掌握工作技能,機電部副部長仲雁斌老師給學員上了生動的一課,他給學員們展示了本次培訓的主要計劃,從用電安全、專業知識、技能實操、理論技能考核四個方面開展培訓工作。培訓課程為電力拖動、可編程序控制器及其應用兩門,分別由王曉飛、孔祥宏兩位老師主講,技能實操為三相異步電動機的電動控制、單向連續運行控制、正反轉控制、Y-△減壓啟動控制、PLC基本指令的運用、單序列順序功能圖的設計、交通燈的控制、物料分揀系統的設計與實現。


在日常的培訓管理中,培訓老師與日輪崔經理充分溝通,明確日常的考核,及時反饋新員工的學習情況,包括出勤情況及培訓期間的紀律問題,同時也與學員充分溝通,接納學員的建議,增加互動以提升培訓效果。

經過近一個月的培訓,學員們開始了技能實操的練習,從最簡單但也是最基礎的電動機點動控制,到往復運行,從不知道何為編程元件,到逐漸通過功能要求掌握流程設計,從看見程序的不知所措,到逐漸變得從容淡定,學員們學習到技能的同時,也學習到了如何安全生產、如何處理簡單的電氣故障,豐富了自己,也為未來的工作奠定了踏實的基礎。

 

三、機械工程部+常熟美橋汽車傳動系統制造技術有限公司=企業新員工入職培訓

我校機械部和美橋汽車具有良好深入的合作關系,2018年,美橋汽車被評為蘇州市定點實習企業。我校自2016年開始,建立了美橋汽車新員工培訓基地,截止2018年,共為美橋汽車培訓新員工662人。20193月,我校又迎來了新一批的美橋新員工培訓。本次培訓導師由錢健、王磊等四位企業培訓師組成,培訓項目涉及美橋的質量、安全、5S管理等方面,并著重對學生的數車編程與實操進行加強訓練,切實提高了培訓的針對性和實效性。通過此次培訓活動,各位新入職人員將以更加飽滿的熱情投入到美橋的工作中去,帶著所學、所感、所悟在未來的道路上更好地成長與進步!


 



產教融合、校企合作是新時期進一步深化職業教育體制機制改革的難點和重點,也是進一步激發職業教育辦學活力的著力點和關鍵點。企業員工培訓不僅為企業解決了在職員工的素質技能提升問題,同時也有利于我校加強專業建設、深化課程改革、增強實訓內容、提高師資水平,全面提升教育教學質量。我校將積極開展企業調研,發揮區位優勢,繼續為地方經濟培養更多更優秀的人才,促進校企資源共享、校企互利共贏。

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